志愿服務(wù)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和載體。習(xí)近平總書記指出，要立足新時(shí)代、展現(xiàn)新作為，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿精神，以實(shí)際行動(dòng)書寫新時(shí)代的雷鋒故事。2023年是毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞60周年，習(xí)近平總書記對(duì)深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要深刻把握雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵，讓雷鋒精神在新時(shí)代綻放更加璀璨的光芒。潞安化工集團(tuán)認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚(yáng)雷鋒精神的重要論述，深入開展“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神 文明志愿者在行動(dòng)”活動(dòng)，以紀(jì)念毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞60周年為契機(jī)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，秉持和弘揚(yáng)志愿精神，豐富和拓展志愿服務(wù)平臺(tái)，讓學(xué)雷鋒志愿服務(wù)融入日常、化作經(jīng)常，持續(xù)推動(dòng)“志愿潞安”品牌做深做實(shí)做細(xì)。4萬(wàn)余名“新時(shí)代活雷鋒”亮身份、亮承諾、亮服務(wù)，擰成一股繩，握成一拳頭，以“滴水匯江河”之勢(shì)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量、提供能量。

完善機(jī)制，推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化、制度化。按照推進(jìn)潞安志愿服務(wù)制度化要求和志愿服務(wù)項(xiàng)目分工，積極構(gòu)建集團(tuán)文明辦牽頭，工會(huì)、女工、組織（團(tuán)委）、法律、節(jié)能環(huán)保等部門密切配合的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作機(jī)制。在建立健全各類工作制度的基礎(chǔ)上，不斷完善志愿服務(wù)嘉獎(jiǎng)機(jī)制，定期評(píng)選表彰優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目、優(yōu)秀志愿集體和個(gè)人；建立志愿服務(wù)回饋制度，與“道德銀行”建設(shè)結(jié)合，將志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)與“道德幣”掛鉤，鼓勵(lì)和吸引更多員工參與志愿服務(wù)。目前，已逐步形成機(jī)構(gòu)完善、制度健全、流程完整的志愿服務(wù)體系，為常態(tài)化、制度化開展志愿服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

建強(qiáng)隊(duì)伍，擴(kuò)大志愿服務(wù)參與度、覆蓋面。按照“有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、有辦公場(chǎng)所、有專職工作人員、有志愿服務(wù)隊(duì)伍、有管理制度、有志愿服務(wù)手冊(cè)、有工作臺(tái)賬、有服務(wù)項(xiàng)目，堅(jiān)持常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)項(xiàng)目化運(yùn)作，信息化管理、制度化發(fā)展，依托 “全國(guó)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)”平臺(tái)，現(xiàn)有志愿服務(wù)團(tuán)體36個(gè)，注冊(cè)人數(shù)超過(guò)40000人，各級(jí)文明單位員工注冊(cè)率超過(guò)80%，在職黨員注冊(cè)率超過(guò)90%。2023年以來(lái)，開展志愿服務(wù)項(xiàng)目800多個(gè)，總計(jì)錄入志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)70000多小時(shí)。結(jié)合10類重點(diǎn)志愿服務(wù)項(xiàng)目，打造了一批志愿服務(wù)特色品牌隊(duì)伍?！盎罾卒h”們?cè)趩T工最需要的地方展現(xiàn)雷鋒精神，在“助人”與“自助”“樂(lè)人”與“樂(lè)己”中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。司馬煤業(yè)公司、常村煤礦志愿服務(wù)站分別獲得第三批、第四批“山西省學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站（點(diǎn)）”稱號(hào)，漳村煤礦聯(lián)合愛(ài)心協(xié)會(huì)獲得山西省“最佳志愿服務(wù)組織”稱號(hào)，聚創(chuàng)分公司員工趙晨彥獲得山西省“最美志愿者”稱號(hào)。

打造陣地，強(qiáng)化志愿服務(wù)顯特色、創(chuàng)亮點(diǎn)。2023年以來(lái)，以群眾需求為導(dǎo)向，不斷完善志愿活動(dòng)載體、搭建服務(wù)平臺(tái)、豐富服務(wù)供給、整合共建資源，將愛(ài)心和文明播撒在集團(tuán)每個(gè)角落。在省屬企業(yè)中，率先建立新時(shí)代文明實(shí)踐站，11個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)營(yíng)，打造了一批以員工需求為導(dǎo)向、服務(wù)精細(xì)化、功能完備的志愿服務(wù)圈。常村煤礦按照“一月一主題”“一隊(duì)一特色”，開展“公眾開放日”“黨支部志愿服務(wù)主題推薦清單”活動(dòng)，推動(dòng)文明實(shí)踐走深走實(shí)；新元公司黨員志愿者帶頭開展“安全知識(shí)宣傳”“礦區(qū)環(huán)境美化”等志愿服務(wù)活動(dòng)，詮釋新時(shí)代志愿服務(wù)精神；鐵運(yùn)公司精準(zhǔn)推出 “黨員志愿者進(jìn)社區(qū)”“理論宣講志愿服務(wù)”等一批特色文明實(shí)踐志愿服務(wù)項(xiàng)目；溫莊煤業(yè)公司依托新時(shí)代文明實(shí)踐站學(xué)雷鋒志愿服務(wù)平臺(tái)，開展“井口慰問(wèn)”“巧手剪紙”等志愿服務(wù)活動(dòng)。

服務(wù)大局，引導(dǎo)志愿服務(wù)重實(shí)效、促發(fā)展。緊貼潞安實(shí)際，引導(dǎo)、倡導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)廣大志愿者在主題教育中“辦實(shí)事”，在安全生產(chǎn)一線“帶好頭”，在精益管理前沿“做表率”，在踐行精益思想指導(dǎo)下的 “算賬”文化中“沖在前”，助力高質(zhì)量發(fā)展。圍繞員工最實(shí)際的生活需求，開展宣傳教育、家電維修等服務(wù)項(xiàng)目。在春節(jié)期間，開展了“志愿服務(wù)送關(guān)愛(ài)文明實(shí)踐樹新風(fēng)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)志愿者在文化惠民、平安和諧建設(shè)等領(lǐng)域貢獻(xiàn)力量、奉獻(xiàn)愛(ài)心。學(xué)雷鋒月期間，圍繞“學(xué)習(xí)雷鋒樹新風(fēng)創(chuàng)造價(jià)值建新功”主題，通過(guò)開展文明風(fēng)尚、社會(huì)公益等特色學(xué)雷鋒活動(dòng)，弘揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。高河能源公司通過(guò)升級(jí)改造井口食堂、文體活動(dòng)室，設(shè)立超市便利店，優(yōu)化服務(wù)保障，提高員工滿意度；古城煤礦充分發(fā)揮黨員志愿者作用，將黨旗插在鮑店風(fēng)井建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，掀起一股“我是黨員，我先上；我是黨員，跟我干”的蓬勃干勁；煤基清潔能源公司電氣黨支部黨員志愿者緊盯公司 “扭虧減虧”目標(biāo)，在踐行精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化中爭(zhēng)先進(jìn)、立標(biāo)桿、做表率，自主技改油品站高壓電機(jī)電儀聯(lián)調(diào)10臺(tái)，直接創(chuàng)效20余萬(wàn)元；國(guó)泰新華公司組織黨員、青年、巾幗志愿者圍繞“學(xué)習(xí)雷鋒樹新風(fēng)，創(chuàng)造價(jià)值建新功”主題舉辦理論宣講大賽，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，表達(dá)扎根邊疆、奉獻(xiàn)企業(yè)的赤誠(chéng)之心。這只是集團(tuán)學(xué)雷鋒、做榜樣，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神的縮影，這樣的故事每天都在演繹，一道道志愿服務(wù)之光，未必光芒萬(wàn)丈，但始終溫暖如春，廣大文明志愿者正在用實(shí)際行動(dòng)讓潞安變得更加靚麗、更加文明、更有溫度。

（文 崔健 牛小科）

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