來(lái)源: 潞安化工集團(tuán)網(wǎng)站 時(shí)間:2024-02-26 12:34:11
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王志清在黨委工作會(huì)上的講話描繪了新的藍(lán)圖、確立了新的方位。2024年,恒通化工公司將堅(jiān)持走安全、綠色、低耗、環(huán)保、智能高效之路,全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我們將堅(jiān)定不移落實(shí)集團(tuán)黨委“講政治、守底線、強(qiáng)融合、蹚新路”的工作思路,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),注重把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷豐富企業(yè)文化和精神文明建設(shè),提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神;扎實(shí)開展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng),解決大家急難愁盼問題,提升職工獲得感。
我們將堅(jiān)持綜合檢查與“三項(xiàng)紀(jì)律”專項(xiàng)檢查相結(jié)合,深化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故及各項(xiàng)安全管理目標(biāo)。
我們將持續(xù)深化對(duì)標(biāo)挖潛,用好“一事一表”“一事一契”等方法工具,提升效率、效益、效能;堅(jiān)持業(yè)財(cái)一體和“全面預(yù)算—績(jī)效考核—薪酬分配”深度融合,推動(dòng)各級(jí)管理者由“生產(chǎn)者”向“經(jīng)營(yíng)者”“競(jìng)爭(zhēng)者”轉(zhuǎn)變。
責(zé)任編輯:郝佳麗
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