近日，潞安化工集團發(fā)布了《工傷急救管理實施細則（試行）》，旨在進一步加強工傷急救管理，提高應(yīng)急救援能力，減少因搶救不及時、救治方法不正確給傷病員工造成的二次傷害。該細則依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及《潞安化工集團公司公共衛(wèi)生應(yīng)急管理辦法（試行）》制定。

《細則》要求各基層單位成立公共衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，明確管理部門和協(xié)同部門職責，完善本單位的工傷急救管理工作。各煤礦單位要結(jié)合井下實際情況，采取井下自救、互救與地面急救緊密結(jié)合的延伸救護方式，建立起井下急救點、井下急救站、井口醫(yī)務(wù)室和專業(yè)急救機構(gòu)四級工傷急救機制。同時，確保各隊組每個班次在現(xiàn)場至少有2名兼職急救員，并配備相應(yīng)的專職急救員和醫(yī)護人員，執(zhí)行24小時值班值守。各煤礦單位還需定期組織工傷急救演練，記錄并分析演練過程，提出改進措施，不斷提升工傷急救處置能力。集團公司公共衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將負責定期組織培訓(xùn)和講座，并督促各單位將工傷急救納入日常員工培訓(xùn)計劃。

（文 申呈琛）

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