李村煤礦創(chuàng)新廉潔文化傳播方式，打造特色鮮明的廉潔宣教矩陣，豐富廉潔文化建設(shè)載體，形成干群實干擔(dān)當(dāng)、崇清尚廉的政治生態(tài)。

強學(xué)習(xí)，構(gòu)建廉潔學(xué)習(xí)化平臺。該礦堅持通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，圍繞廉潔相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部堅守廉潔底線。通過組織黨員干部觀看專題警示教育片，集中學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，廣泛開展反面典型案例警示教育活動，促使黨員干部擰緊廉潔自律“總開關(guān)”。嚴(yán)把重點時段廉政關(guān)，通過集體約談、召開警示教育會等方式，對科隊負(fù)責(zé)人、黨支部書記及關(guān)鍵崗位人員開展集中談心談話。

重宣傳，構(gòu)建廉潔多元化平臺。該礦將廉潔文化教育與主題黨日、主題團日等活動緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部時刻自警自省、防微杜漸。開展專題道德講堂、主題征文等活動，著力營造崇廉尚廉的氛圍。不定期通過微信公眾號、OA辦公平臺，多角度推送廉潔文化建設(shè)和紀(jì)法小課堂等內(nèi)容，不斷向基層傳遞清廉正能量。

摸“底數(shù)”，構(gòu)建廉潔信息化平臺。該礦要求所有在冊員工全部填寫監(jiān)督信息表，著重要求黨員干部、重點崗位人員填寫個人廉潔信息表。配套建立了廉政檔案管理暫行辦法，指定專人負(fù)責(zé)電子廉政檔案的建立、錄入和監(jiān)管保存。嚴(yán)格審核、存取、保管和查閱廉政檔案，嚴(yán)格履行審批程序，構(gòu)建透明化、立體化、過程化的廉潔信息平臺。

（文 胡慧麗）

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